天博官方

“传”授经验，“帮”助成长，“带”出能力，为提升干部作风能力，培养造就适应新时代要求的高素质考招生队伍，近日，商洛市商州区考试管理中心举行了“师徒结对传帮带”活动仪式，全体干部参加了本次活动。

会上，王宇强主任宣读了本次师徒结对人员名单，明确了每位新进同志与其对应的导师，并举行了师徒结对仪式。导师代表赵高云表态发言，作为成长导师，将不遗余力地传授经验、指导成长，为年轻同志的发展贡献自己的力量。新进同志也积极表态，将秉持用心、虚心、全心的态度，以真心求真知，不辜负师傅的厚望和单位的培养。徐进副主任讲述了自己跟师学习经历，强调师傅要用心教，徒弟要用心学，特别是面对新高考新政策新要求，一定要踏实认真谦虚学习。

会议指出，“无贵无贱，无长无少，道之所存，师之所存也。”“师徒结对传帮带”工作机制，是推进干部队伍建设的有力举措，是推动干部转作风、强能力、抓落实、促发展的重要实践，是提升干部政治能力、业务能力、创新能力、统筹能力、学习能力、思维能力和团结能力等素质能力的重要途径。

会议要求，要不断强化党员干部尤其是年轻干部的思想淬炼、实践锻炼和业务提升，在全单位上下营造积极向上、团结奋进的浓厚氛围。一是要“忠”，筑牢过硬政治品格，对党忠诚，心系事业，不忘为民服务初心，践行为民服务使命，不断提升考试招生工作能力，切实做考生满意的贴心人。二是要“学”，要抓住导师帮带契机，把学习收获转化为解决问题、推动工作、培育亮点的思维和能力；要真传真教，以言行感染、以真心关爱，用知识武装头脑，提升业务能力。三是要“变”，在工作中要敢于突破，培养创新思维，提高创新能力，主动适应考试管理工作新要求。四是要“实”，做人做事要实实在在，不断打牢基。蛳略，向上生长，以实干扛起新担当，以实绩展示新作为。五是要“和”，要主动担当作为，积极主动沟通，团结携手共进共赢。

此次活动不仅为年轻同志提供了一个学习成长的平台，也为进一步加强干部队伍建设、推动招生考试事业高质量发展注入了新的活力。